«Никакой итальянской забастовки сегодня в учреждении нет, в июне большинство сотрудников работают согласно графику, в том числе выше ставки. В конце апреля 12 врачей и 6 фельдшеров написали заявления о нежелании работать по совместительству с 1 июня, но мы с ними поговорили, убедили, что скоро всё изменится к лучшему, - говорит заместитель главного врача Архангельской станции скорой помощи Сергей Костеневич. - По данным отдела кадров, в мае только два человека уволилось с совместительства. Скоро подходит к концу срок действия коллективного договора, и мы его пересматриваем. Сейчас средняя зарплата у фельдшера со всеми надбавками примерно 26 тысяч рублей, у врача - 34 тысячи (без вычета подоходного налога).
На станции, как и везде, есть дефицит медицинских кадров. В основном, врачи работают на 1,4 ставки, а фельдшеры - на 1,5 ставки. Сейчас мы договариваемся об увеличении фонда оплаты труда. Решать этот вопрос будет областная тарифная комиссия, и я надеюсь, что в июле мы можем поднять уровень оплаты труда работникам. Понимание этого вопроса есть и в Фонде обязательного медицинского страхования, и в министерстве здравоохранения области. С 1 мая 30% надбавка для тех, кто работает по совместительству свыше нормы, у нас введена, но этого недостаточно, нужно изменение тарифа».
Многие работники «скорой помощи» о забастовке не знали. «Нам никто не рассказывал, я прочитал в интернете», - делится сотрудник одной из подстанций. «Мы заявления о работе на ставку и не писали, - говорит одна из активисток, - просто сообщали заведующей. Плохо, что в некоторых СМИ нас пытаются показывать как революционеров. Мы всего лишь боремся за свои права. И администрация нас наконец-то услышала, вступила в диалог. Теперь наша задача - составить коллективный договор, который всех устроит».
«Сейчас при станции «скорой помощи» создали комиссию по коллективному договору, сегодня прошло первое заседание, - подтверждает председатель областного профсоюза работников здравоохранения Александр Зубов. - Мы обозначили регламент комиссии, нашли ошибки в проекте договора, которые посоветовали исправить. Работники и организация должны обсудить новый договор по пунктам. Я сам вхожу в тарифную комиссию, и как только нам поступят предложения от «скорой помощи», так мы их и обсудим».
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
