Архангельск, 19 декабря – АиФ-Архангельск. «Пусть продают круглый лиственный лес, лежащий на складах завода, хотя бы на дрова, чтобы частично возместить убытки», – заводчане уже сами предлагают способы выдавливания денег от работодателя.
На сегодняшний день ситуация такова. В отношении юридического лица возбудили дело об административном правонарушении, а генеральный директор Виталий Граф привлечён к административной ответственности. Прокуратура проводит проверку на наличие признаков преднамеренного банкротства. В 16.00 14 декабря должна была начать работу приёмная прокуратуры на территории лесозавода №3. Помощник прокурора Максим Шухтин должен был принимать заявления рабочих и отвечать на их вопросы. Но дойти до кабинета ему так и не удалось – его плотным кольцом обступили работники, требующие разъяснений: когда вернут зарплату, и почему их заставляют отмечаться на рабочем месте каждый день, если работы на заводе всё равно нет. «Мы писали коллективное уведомление о том, что не выйдем на работу, начальник унёс его в контору, мы один день не выходили, а на следующий нам сообщили, что если не выйдем, уволят, – горячится работница лесозавода Татьяна. – Мы даже написали коллективное письмо президенту, что начинают металл резать на заводе». Но никаких изменений не последовало, денег на счетах компании так и не появилось, и, следовательно, зарплату работникам за время простоя не платят. «Я не волшебник. Я не могу вам ни денег выдать, ни приказ издать. Я могу только действовать через суд, – убеждал собравшихся Максим Шухтин. – Ваш директор уже наказан». Только к пяти вечера помощник прокурора все же смог попасть в свой кабинет. За ним проследовало человек пять. «Когда работодатель не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в суд за выдачей судебного приказа, – объяснил Максим Петрович законы. – Работникам проще подавать заявления через председателя профсоюзного комитета, который имеет доверенность. Большинство выбрало именно этот вариант».
Юрий Львович Фролов на лесозаводе №3 отработал почти четыре года и уволился 11 декабря. «Сейчас я уже на пенсии, но продолжал работать. Когда в августе завод закрыли, трудился в насосной дежурной до середины ноября, потом вышел на больничный. После больничного мне предложили уволиться». Юрий Львович пришёл в приемную, чтобы подать заявление о взыскании заработной платы за простой. «Я не верю, что нам что-то выдадут. Я уже писал заявление на возврат денег за август, до сих пор ничего не дали». С лесозавода уже уволилось больше половины рабочих, многих вынудили к этому введением проверок работники должны отмечаться на заводе два раза в день. При таких условиях невозможно найти работу на полный день, а ведь многим нужно семьи кормить.
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
