Руководитель автономной некоммерческой организации «Кузница Будущего» Сергей Кузнецов затеял для студентов техникумов проект «Команда космических сварщиков». Он понял, что ребятам во время учебы не хватает не только современного оборудования, но и вдохновения и творческого настроя.
Им нужна опека
- Сергей Юрьевич, как родилась идея создания такой организации?
- Как-то раз в 2020 году мне позвонил заместитель директора одного из техникумов Архангельска с предложением выступить перед молодежью. Она увидела студию сварки «Кузнецы молодцы», просто позвонила по номеру на сайте и сказала: «Сергей не могли бы выступить перед нашими студентами-сварщиками, их никто не опекает, трудно с устройством на практику». Я согласился, пришел и получил от ребят обратную связь, они говорили, как круто, что вы пришли, вдохновили, нам захотелось оставаться в профессии. Я их пригласил к себе в студию, попробовать варить на полуавтомате, т.е. на полуавтоматической сварке, так как у них в техникуме не было современного оборудования, все - советского производства, у них, по правде, даже полуавтоматов не было. Пригласил и ощутил, как ребята нуждаются в этой поддержке, помощи уже профессиональных сварщиков, людей, которые занимаются сваркой, которые ее любит, болеют делом. Потом я выступал еще раз, и еще, затем начал выступать в различных техникумах и колледжах, мотивируя ребят оставаться в профессии, стал приглашать их на практику. Несколько лет это все происходило на безвозмездной основе, и вот, спустя два или три года, я открыл некоммерческую организацию «Кузница будущего». Я понял, какие проблемы существуют в техникуме: нет современного оборудования, нет квалифицированных наставников, обычно там ведут практику дедушки, которые уже на пенсии, а чтобы замотивировать молодежь, должен быть успешный человек, на которого они хотели бы равняться. Увидев проблему в училищах, не в одном, а в четырех, я начал думать, чего им не хватает в обучении, вот так и возник проект. Сразу решил, что надо развивать не только профессиональные навыки ребят, но прокачать и другие, например, объяснить, для чего нужно уметь вести соцсети, не стесняться давать интервью, как продвигать себя, как сделать так, чтобы тебя заметили, выделиться из толпы, и, соответственно, в проекте были заложены профессиональные мастер-классы по сварке.
Они хотят развиваться
- Кто участники и партнеры вашего проекта?
- Участники проекта - это студенты - сварщики из шести различных техникумов и колледжей Архангельска, Северодвинска, Новодвинска, которые осознанно хотят развиваться в профессии сварщик. Партнеры проекта - Национальное агентство контроля сварки Архангельска, Союз строителей и проектировщиков Архангельска, студия сварки «Кузнецы молодцы», клуб предпринимателей «Деловар» и компания «Свариваем будущее» из Москвы.
- Какие мероприятия проводите в рамках проекта?
- Проводим интересные лекции, например. Я сам – член клуба «Деловар», который объединяет предпринимателей из более чем двадцати городов России. Опытные предприниматели читают лекции в рамках проекта, рассказывают, о путях самопродвижения. НАКС Архангельска и студия сварки «Кузница будущего» проводит конкурс профессионального мастерства, ищем творческих людей, не все хотят работать на заводах, кто-то хочет стать художником-скульптором по металлу, выявляем таланты. Итогом проекта будет награждение всех его участников на фестивале «Белый июнь» в Архангельске.
- Какие вы можете назвать достоинства и недостатки проекта?
- Достоинства проекта выявились после презентации, где мы с партнерами рассказывали о преимуществах и возможностях, которые дает участие в нашей задумке. К нам пришли те ребята, которые хотят реально развиваться в профессии сварщика, их не надо было тянуть за уши, они всегда приходят на лекции, на мастер-классы и очень, очень довольны. Недостатки пока не выявили, но в любом деле всегда есть место для совершенствования.
Кузнецов Сергей Юрьевич, участник проекта «PR Акселератор «Формула успеха»
