В регионе есть крупные предприятия. Интересно, каким образом там подбирают себе будущих работников, помогают ли ребятам выбрать профессию?
Л. Жданов, Архангельск
«Ребята уже второй раз побывали в Австрии. Это наши лучшие студенты, которые не только хорошо учатся, но уже имеют небольшой производственный опыт, - рассказала директор Новодвинского индустриального техникума Наталья Тарасова. - Три года назад генеральный директор предприятия Дмитрий Зылёв предложил техникуму ежегодно отправлять лучших учащихся в страну, которую считают европейским центром по производству и выпуску бумажной продукции. В этот раз в Австрию мы отправили 10 человек, посмотрели, как работают три ведущих мировых производителя бумаги и картона, а также побывали в международном машиностроительном концерне».
Поскольку Архангельская область - лесной регион, то профессионалы всегда будут востребованы. ЦБК, пожалуй, первое предприятие, которое взяло под крыло техникум, ежегодно выпускающий дипломированных специалистов. Около 40% из числа принятых в течение трёх последних лет на предприятие специалистов окончили этот техникум.
«Наш совместный проект по организации профориентационных поездок студентов - это формирование кадрового резерва, - говорит административный директор комбината Ольга Саввина. - Для техникума - это, безусловно, имиджевая составляющая, для нас - возможность показать актуальность и перспективность отрасли и то, насколько востребованы в Архангельской области профессии целлюлозно-бумажной продукции.
Мы не только отправляем студентов стажироваться за границу, практику они также всегда проходят на нашем предприятии».
АЦБК запустил обновленный корпоративный вебсайт 
В Архангельске подготовили рукопись учебника по истории Поморья 
На Архангельском ЦБК новые кадровые назначения 
Какие темы будут на итоговом школьном сочинении в 2018 году? 
Почему из Архангельска уезжают выпускники?