В ходе проверки установлены нарушения трудового законодательства- наличие перед девяти работниками задолженности по заработной плате за май 2011 года в сумме более 60 тысяч рублей.
По результатам проверки в адрес директора МУП «Дмитриевское» и главы МО «Дмитриевское» внесены представления об устранении нарушений закона.
Кроме того, в отношении директора и юридического лица МУП «Дмитриевское» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Помимо этого, прокуратурой района в интересах работников направлены в суд заявления о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.
Смотрите также: В Шенкурском районе выявлены нарушения трудового законодательства →
В Мирном руководитель предприятия осужден за невыплату заработной платы 
За невыплаченную зарплату подросток сжег экскаватор и «Камаз» 
28 миллионов долгов по зарплате 
Руководитель предприятия в Коряжме дисквалифицирован на год
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть