Согласно ли с этим руководство наших северных университетов? И отслеживают ли вузы дальнейшую профессиональную деятельность своих выпускников?
Чья ответственность?
Так как поддержка молодых специалистов лежит на плечах государства, то предложение взвалить эту обязанность на вузы не вызывает ответной радости у их руководства. «Следует достаточно взвешенно подойти к этой идее, - отвечает Алексей КОРШУНОВ, проректор по учебно-методической работе Северного (Арктического) федерального университета. - Прежде всего, значительное влияние на трудоустройство выпускников оказывает экономическая ситуация в стране и в мире. Текущая же экономическая ситуация не способствует беспроблемному устройству выпускников на рынке труда, даже для вузов, которые дают хорошее, качественное образование. В этом вопросе не следует перекладывать ответственность исключительно на образовательные учреждения, значительную роль в формировании запросов к выпускникам играют исполнительные органы государственной власти, муниципальные образования, крупный бизнес, субъекты малого и среднего предпринимательства».
В Северном государственном медицинском университете уверены, что их студенты без работы не останутся. «В Архангельской области и соседних регионах имеется дефицит медицинских специалистов среднего звена и врачей, - объясняет Любовь ГОРБАТОВА, ректор СГМУ, - поэтому у выпускников не существует проблемы с трудоустройством. В СГМУ чётко планируется приём абитуриентов в зависимости от востребованности в северных регионах: Архангельской, Мурманской, Вологодской областях, республиках Коми и Карелии, НАО. Для того чтобы избежать проблемы с последующим трудоустройством, приём абитуриентов в каждом конкретном регионе должен осуществляться с учётом потребностей региона, в котором расположен вуз, тогда на рынке труда не будет невостребованных молодых специалистов».
Остаются дома
В САФУ проводится мониторинг трудоустройства выпускников - отслеживаются и трудоустроившиеся выпускники, и те, кто продолжил обучение в магистратуре, ушёл в армию или в отпуск по уходу за ребёнком. В 2013 году трудоустроилось 85,7% выпускников. В 2014 году этот процент снизился до 75,6%, а в 2015 - до 60%. Руководство университета объясняет это экономическими проблемами по всей стране. При этом занятость выпускников САФУ в 2015 году составила 92,7% против 88,2% в 2013 году, что свидетельствует о том, что в случае невозможности трудоустройства выпускники САФУ выбирают другие формы занятости. Самыми востребованными специальностями университета оказались «Компьютерные и информационные науки», «Экономика и управление», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Техника и технологии строительства» и «Образование и педагогические науки».
Процент выпускников, которые трудоустроились в Архангельской области в 2013 году, составил 77%. 6% выпускников уехали в Москву и Санкт-Петербург. 11% - в Ярославскую, Мурманскую области, республику Карелию и в Ненецкий автономный округ. Руководство СГМУ такой подробной информации не предоставило, однако Любовь Горбатова отмечает, что выпускники всегда дают о себе знать. «Со всеми нашими выпускниками мы стараемся поддерживать связь, - говорит она. - Они принимают активное участие в совместных научных проектах, конференциях, приезжают на встречи выпускников».
В настоящее время, если ты окончил университет и не можешь устроиться на работу, можно обратиться в службу занятости. Не факт, что предложат нужную тебе профессию, но будут регулярно, раз в месяц выдавать пособие (в среднем 1 500 руб. - Ред.). Прожить на него невозможно, поэтому единственный путь - искать работу заранее.
Ректор ПГУ Ирина Луговская. "Займусь аспирантами" 
Студенты бывшего ВЗФЭИ выступили против присоединения к САФУ 
«Не только Арктика». Руководство САФУ о будущем университета