Есть ли в полиции дефицит кадров?
Отвечает начальник отдела информации и общественных связей областного УМВД Игорь Кононенко:
- Выросла не только зарплата сотрудников органов внутренних дел, но и требования, предъявляемые к кандидатам. По статистике, годным признаётся лишь один из 5 соискателей. Проверяется, соответствует ли образование кандидата предъявляемым требованиям. После этого он проходит строгую медицинскую комиссию, сдаёт физические нормативы. С каждым, кто решил служить в органах внутренних дел, беседуют психологи. Человек проходит тестирование на полиграфе – т.н. «детекторе лжи». Путь в полицию закрыт для тех, кто неоднократно привлекался к административной ответственности, не говоря уже о наличии судимости.
В настоящее время в областном УМВД насчитывается более 200 вакансий - следователи и дознаватели, сотрудники патрульно-постовой службы, участковые уполномоченные полиции подразделений по делам несовершеннолетних, Госавтоинспекции и т.д.