В ходе проведения проверки установлено, что Коллективным договором, действующим на предприятии, сроки выплаты установлены 15 и 30 число месяца. Однако в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам кооператива не выплачивается в установленные законом сроки.
Таким образом, председателем СПК «Весна» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, устанавливающей ответственность за нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
По результатам рассмотрения административного дела, мировой судья пришел к выводу о виновности председателя СПК «Весна» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ и дисквалифицировал руководителя кооператива сроком на 1 год.
40
Руководитель Новодвинского предприятия нарушал трудовое законодательство
Также вам может быть интересно
-
Колония №1 задерживала работникам-осужденным зарплату
-
За серию тяжких преступлений житель Новодвинска осужден на 20 лет
-
Двух сотрудников Новодвинского ОВД будут судить за издевательства над обвиняемым
-
Руководитель предприятия в Коряжме дисквалифицирован на год
-
Терроризму и экстремизму объявлена война
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть