Установлено, что работодателем неправильно рассчитывался размер заработной платы работникам учреждения, поскольку доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент (20%) и северная надбавка (50%) начислялись на должностной оклад и включались в минимальный размер оплаты труда. Следовательно, трудовые права заявителей были нарушены.
Прокурором города в суд были направлены исковые заявления о взыскании недоначисленной заработной платы, процентов за её задержку, компенсации морального вреда и обязании ГБУЗ АО «Новодвинская центральная городская больница» производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, свыше минимального размера оплаты труда.
Заявленные исковые требования удовлетворены судом в полном объеме, сообщили в пресс-службе прокуратуры Архангельской области
Примерное время чтения: 2 минуты
108
Новодвинская больница экономит на работниках?
Фото: www.russianlook.com
В Новодвинске 222 заявления о взыскании заработной платы удовлетворены судом 
В больнице Архангельской области выявлены грубые нарушения 
Проведена проверка по ненадлежащему питаю рожениц в больнице № 7 
В тюрьме лучше, чем в Вельской больнице