По словам представителей дошкольных учреждений, работники старшего поколения опасаются, что у них нет смены.
Для решения этой проблемы специалисты центра занятости провели мини-ярмарку вакансий. На мероприятие были приглашены все женщины, имеющие педагогическое образование. Представители детских садов рассказали соискательницам о характере труда, требованиях и условиях работы с детьми.
Заведующие детскими садами также выразили заинтересованность в сотрудничестве со службой занятости населения в организации общественных и временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В качестве одного из вариантов выхода из сложившейся ситуации специалисты центра занятости населения предложили организовать курсы по подготовке воспитателей на базе Котласского педагогического колледжа.
Кроме того, большие надежды специалисты возлагают на новую систему оплаты труда в бюджетных организациях. Благодаря этому заработная плата не просто увеличилась, теперь она напрямую зависит от качества работы каждого специалиста. Размер заработной платы при новой системе оплаты труда регулируется за счет стимулирующих выплат, которые как раз и устанавливаются за высокое качество и эффективность работы.
Примерное время чтения: 2 минуты
101
В Котласе решают проблему нехватки воспитателей в детских садах (29.03.2011)
Также вам может быть интересно
-
В Котласе решают проблему нехватки воспитателей в детских садах (23.03.2011)
-
20-летний юбилей отмечает служба занятости населения Архангельской области
-
Работодатели Виноградовского района сохранят уровень доходов работников
-
Субсидия безработным северянам, желающим организовать собственное дело, будет увеличена до 64 тыс. рублей
-
Количество вакансий в Северодвинске в 2 раза превышает численность зарегистрированных безработных