aif.ru counter
30

В России приняты дополнительные меры по защите трудовых прав граждан

Подписанный документ предусматривает дополнение статьи 136 Трудового кодекса РФ нормой, обязывающей работодателя при выплате зарплаты извещать в письменной форме каждого работника не только о составных частях зарплаты, размерах и основаниях произведенных удержаний, но и о размерах иных начисленных работнику сумм. В них входят, в том числе, и денежные компенсации за нарушение работодателем срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении, а также других выплат, причитающихся работнику.

Подписанный закон дополняет перечень требований о взыскании компенсационных выплат, содержащийся в Гражданском процессуальном кодексе РФ. Имеющийся в статье 122 кодекса перечень предусматривает упрощенный порядок разрешения дел по требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа. Однако перечень требований, по которым выдается судебный приказ, не включает требование о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат.

– В первую очередь нововведения коснутся работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате, – прокомментировал изменения в Трудовом кодексе министр труда, занятости и социального развития Павел Шевелев. – Раньше при обращении такого работника в суд взыскание такой денежной компенсации было возможно лишь в порядке искового производства. Это значительно усложняло процесс взыскания денежной компенсации. Сейчас процедура упрощена.

Кроме того, федеральным законом предлагается дополнить статью 236 Трудового кодекса РФ положением о возможности повышения размера выплачиваемой работнику денежной компенсации не только коллективным или трудовым договором, как это предусмотрено российским законодательством, но и локальным нормативным актом.

Закон был принят Госдумой РФ 10 апреля и одобрен Советом Федерации 18 апреля текущего года, сообщили в министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах