Примерное время чтения: 3 минуты
77

В 2011 в регионе сформируют новый пласт управленческого звена

Такое решение принято на состоявшемся 12 апреля первом заседании областной комиссии по формированию управленческих кадров Архангельской области.

Напомним, цель проекта – в год 300-летия со дня рождения М.В. Ломоносова сформировать новый пласт среднего управленческого звена, новую управленческую региональную элиту в количестве 300 человек. Именно такую задачу поставил в начале года губернатор Архангельской области Илья Михальчук.

За два месяца с начала реализации «Ломоносовского призыва» отраслевыми министерствами рассмотрено около сотни анкет и других документов, представленных претендентами. Пока большая часть участников конкурсантов - это представители Архангельска. Организаторы ждут активности от всех муниципальных образований. Как прозвучало на заседании, среди резервистов - уже состоявшиеся производственники, имеющие собственное видение и предложения по развитию своих отраслей. Есть заместители глав муниципальных образований, инженеры-электрики, бухгалтеры, юристы, медицинские и социальные работники.

На заседании рассматривались кандидатуры, представленные министерством ТЭК и ЖКХ, министерством промышленности, транспорта и связи, министерством здравоохранения и социального развития, министерством образования, науки и культуры, министерством строительства, министерством регионального развития.

Наиболее активно работа идет в министерстве ТЭК и ЖКХ, где из квоты в 40 человек министр Петр Орлов представил сегодня 21 человека. Всех их комиссия утвердила.

В адрес министерства строительства и министерства регионального развития были высказаны пожелания активизировать работу по направлению «Ломоносовский призыв». «Области нужны активные и профессиональные управленцы и в строительной отрасли, и в общественных организациях», - заметил заместитель губернатора Архангельской области — руководитель администрации губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области Роман Балашов. По его словам, «призывники» пройдут обучение, они будут принимать участие в совещаниях отраслевых министерств, разработке областных целевых программ. Кроме того, для тех, кто войдет в кадровый резерв, появится возможность обучения по Президентской программе подготовки кадров.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах